零售代表
岗位职责：
1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能；
2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验；客情维护；
3、销量提升：有促门店沙盘分析◇门店进销存管理，协同KA代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通；
4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导
5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等；
岗位要求：
1、有终端市场、快消品市场或相关工作经验优先、从事门店作业及所辖促销员团队管理工作优先；
2、具有良好的主动性和坚韧性、具有一定的成就导向、学习能力强；
3、能够独立承担区域零售、活动、客户管理等相关事宜；
4、有一定的关键事项处理能力、能够较好的执行公司政策。
福利待遇：
1、薪资构成；基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金；
2、主要福利；五险＋商业保险＋公积金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；
3、培训和晋升：全方位培训赋能体系＋广阔平台、发展路线广。
此岗位由深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）直接聘用
